节后，深圳的招聘市场迅速活跃起来，深圳各区举办了多场线上线下招聘会。日前，深圳市人力资源社会保障工作会议透露，2024年深圳将力争全年城镇新增就业18.5万人，新增就业岗位不少于3万个。连日来，记者走访了龙华区、龙岗区的多个招聘会现场，发现新一年招工季中40多岁求职者很吃香。 

老板下场亲自招工 

下午四点，阳光穿过红色的遮阳篷，打在女人干练的西装上，她始终注意着来往求职的人们。她就是深圳市嘉德信通国际物流有限公司的合伙人姜女士。 

不同于其他的招聘官，姜女士没有让人事专员代劳，而是亲自下场招工，直接面对求职者。在姜女士看来，亲自现场招聘能提高工作效率，省去复试流程，能节省时间。还可以给面试者做职业规划建议、更专业地展示公司业务，建立信任感。 

姜女士表示：“我很愿意招应届生，刚毕业的大学生有无限的发挥空间。”但是像这样素养良好且有意愿工作的毕业生却很难找。 

“你告诉我，现在的年轻人都想要什么？”采访时，姜女士发出这样的疑问。姜女士称，现在年轻人找工作的欲望并没有那么强烈，很多年轻人在找工作，但并不着急。记者注意到，在姜女士身后的招聘板上，月薪最高达到两万元。 

四十多岁很吃香 

苏同学是2024届香港中文大学（深圳）的毕业生，她表示，现在社会的接受度增强，年轻人的选择也更多，不一定要按部就班地毕业、工作。记者在调查中发现，不少年轻人喜欢选择时间自由的临工、日结或周结工。 

与此同时，40多岁求职者在市场中很吃香。一家国际贸易公司的招聘官肖玉称，今年来求职的年纪稍微大一点的比较多，40岁以上的大龄劳动力反而很受欢迎。“普通工种，公司愿意招，40多岁的人也愿意去，反而很容易成交。”业内人士称。 

近年来，有研究发现中国劳动力人口平均年龄逼近40岁。2023年，中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心发布《中国人力资本报告2023》，其中指出，全国劳动力人口平均年龄从1985年的32.25岁上升到2021年的39.42岁。打工人年龄不断增长，中年人成为了就业市场上受欢迎群体。 （见习记者 傅杨清 ）

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